Turning competencies into opportunities

Depuis 2012 MindMatcher développe des systèmes socio-techniques Big data dans les domaines des ressources humaines, des socio-compétences et de la transformation numérique de l’emploi et de la formation

Notre promesse : Turning Competencies into opportunities

MindMatcher en synthèse

• Un historique probant dans le matching des compétences par analyses sémantiques et statistiques

• Un partenariat majeur avec Pôle Emploi, nous permettant notamment de disposer d’un accès privilégié à ses données et d’évaluer la pertinence du matching par les compétences

• Une plateforme data et API fondée sur les socio compétences à destination des : offreurs (les Hommes), demandeurs (les entreprises) & transformateurs en compétences (les formations)

Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=YiO9_qh9uI8

Big Data, Compétences, Hard Skills, Soft Skills, Ressources Humaines, Analyses sémantiques et statistiques, API, and Référentiel dynamique de compétences